ITI Employability Skills 1st Year Mock Test

Q1.अलग -अलग लोग एक ही कार्य पर एक साथ काम करते हैं जिसे ______ कहा जाता है  / Different people work together on the same task is called ______

Q2.  ____ की अवधारणा टीम वर्क के महत्व का सबसे अच्छा वर्णन करती है। /. The concept of ____ best describes importance of teamwork.

Q3. साझा करने से सभी को शामिल होने में मदद मिलेगी और _____।  / Sharing will help everyone feel involved and _____ .

Q4.  राम विनय और संदीप भूगोल परियोजना को पूरा करने के लिए एक टीम के रूप में काम कर रहे हैं। विनय अपने विचारों को साझा कर रहा है। विनय और संदीप क्या करने वाले हैं? / Ram Vinay and Sandeep are working as a team to finish the geography project. Vinay is sharing his thoughts. What are Vinay and Sandeep supposed to do?

Q5.टीना और लाइरा की टीम स्कूल पेंटिंग प्रोजेक्ट को खत्म करने के लिए एक साथ काम कर रही है। परियोजना को पूरा करने के लिए दोनों टीमों को क्या करना चाहिए?  / Tina and Lyra's team are working together to finish the school painting project. What should both the teams do to finish the project?

Q6. लोगों के दो समूहों के बीच तर्क या असहमति को _____ कहा जाता है / Argument or disagreement between two groups of people is called _____

Q7.  संघर्ष आमतौर पर ____ बनाता है / Conflict usually creates ____

Q8.  कार्यस्थल में संघर्ष _______ को प्रभावित करता है।  / Conflict in workplace affects _______ .

Q9.  जेम्स को शुक्रवार को अपनी टीम के सदस्यों सूरज रीना और नग्मा से मिलना था। जेम्स ने सूरज और रीना को बुलाया। लेकिन उन्होंने नग्मा को सूचित नहीं किया। यह _______ का एक उदाहरण है  / James had to meet his team members Suraj Reena and Nagma on Friday. James called Suraj and Reena. But he did not inform Nagma. This is an example of _______

Q10. स्वेता और रक्षित सहकर्मी हैं। वे एक -दूसरे से नाराज हैं क्योंकि उन्होंने एक परियोजना पूरी नहीं की है। कार्यस्थल में इस तरह के संघर्षों को हल करने का एक अच्छा तरीका कौन सा है? / Shwetha and Rakshit are coworkers. They are angry with each other because they have not completed a project properly. Which is a good way to resolve such conflicts in the workplace?

Q11.हमारी कार्रवाई या प्रदर्शन के बारे में की गई नकारात्मक टिप्पणियों को ______ कहा जाता है। / Negative comments made about our action or performance is called ______.

Q12.  यदि कोई व्यक्ति कठोर अनुचित और बहुत नकारात्मक आलोचना करता है तो वे बहुत दुखी महसूस करते हैं। यह किस प्रकार की आलोचना है? / If a person receives harsh unfair and very negative criticism they feel very unhappy. What type of criticism is this?

Q13.आलोचना के दौरान हमें व्यक्ति को _____ और ____ बने रहना चाहिए  / During Criticism we must remain _____ and ____ to the person

Q14.  प्रिया ने अपने नवीनतम परियोजना के बारे में अपने प्रबंधक से रचनात्मक (सहायक) आलोचना की। वह क्या करे? / Priya received constructive (helpful) criticism from her manager about her latest project. What should she do?

Q15.  किशोर के प्रबंधक ने उन्हें सकारात्मक और नकारात्मक प्रतिक्रिया दी। किशोर उलझन में महसूस कर रहा है। उसे आगे क्या करना चाहिए? / Kishore's manager gave him positive and negative feedback. Kishore is feeling confused. What should he do next?